Afin de ne pas mettre cette nouvelle série du Dossier "MONDE DU TRAVAIL" dans les brèves, vu le contenu court des textes de chaque sujet, nous les avons assemblés.
Vous pouvez consulter le dossier "MONDE DU TRAVAL" signé notre rédacteur Touret sur chaque page de nos articles et sur le sommaire, la page d’accueil du site.
Nullité du licenciement d’une femme en état de grossesse Je suis une employée dans une blanchisserie. Notre entreprise a rencontré des difficultés économiques, alors (...)
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Politique, France, francophonie, Algérie, Maroc, Tunisie, Afrique, monde arabe, vie politique, nation, nationale,
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Nullité du licenciement d’une femme en état de grossesse, Absence du salarié sans notification du motif, Dispositions variables du travail intermittent,
18 janvier 2009, par touret -
Licenciement à cause d’une absence résultant d’un accident de trajet
18 janvier 2009, par touretJe suis un salarié dans une entreprise de commerce de détail d’horlogerie. J’effectuai une livraison de marchandises lorsque j’ai eu un accident de voiture. J’étais obligé de s’absenter pour une longue durée. Alors mon employeur a eu recours à un remplaçant.
Je suis un salarié dans une entreprise de commerce de détail d’horlogerie. J’effectuai une livraison de marchandises lorsque j’ai eu un accident de voiture. J’étais obligé de s’absenter pour une longue durée. Alors mon employeur a (...) -
Indemnité complémentaire relative à l’ancienneté
18 janvier 2009, par touretJe suis un propriétaire d’une entreprise de commerce de gros de confection. Une de mes salariés, engagée depuis trois ans, est tombée enceinte. Elle a pris son congé de maternité. A la fin de son congé elle a demandé un congé parental pour s’occuper de son enfant.
Je suis un propriétaire d’une entreprise de commerce de gros de confection. Une de mes salariés, engagée depuis trois ans, est tombée enceinte. Elle a pris son congé de maternité. A la fin de son congé elle a demandé un congé (...) -
Libération de la clause de non-concurrence
12 janvier 2009, par touretJe suis engagé dans une entreprise de fabrication d’articles céramiques en tant que cadre. Mon contrat de travail comportait une clause de non-concurrence...
Je suis engagé dans une entreprise de fabrication d’articles céramiques en tant que cadre. Mon contrat de travail comportait une clause de non-concurrence. J’ai démissionné de mon emploi et j’ai effectué le préavis. Respectant mon engagement j’ai renoncé à un emploi qu’on m’a proposé. Et j’attendais que mon employeur me verse (...) -
Le congé pour création d’entreprise
30 décembre 2008, par touretLe congé, pour création d’entreprise permet à tout salarié, des entreprises publiques ou privées, de suspendre son contrat de travail ou de réduire son activité afin de créer ou reprendre une entreprise industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, soit à titre individuel, soit dans le cadre d’une Société coopérative ouvrière de production.
Le congé, pour création d’entreprise permet à tout salarié, des entreprises publiques ou privées, de suspendre son contrat de travail ou de (...) -
La convention collective 3290 : Presse d’information spécialisée (cadres, techniciens, agents de maîtrise)
25 décembre 2008, par touretLa convention collective 3290 s’applique, sur le territoire métropolitain et les départements d’outre-mer, aux entreprises dont l’activité principale relève de l’édition de publications, journaux, revues, bulletins, fascicules ou autres écrits périodiques d’information spécialisée ou professionnelle, quels que soient leur tirage, leur périodicité ou l’étendue de leur diffusion.
La convention collective 3290 s’applique, sur le territoire métropolitain et les départements d’outre-mer, aux (...) -
Le congé sabbatique
23 décembre 2008, par touretLe congé sabbatique suspend le contrat de travail du salarié, lui permettant de mettre en oeuvre un projet personnel (participation à des activités culturelles, associatives, familiales, formation €¦).
Le congé sabbatique suspend le contrat de travail du salarié, lui permettant de mettre en oeuvre un projet personnel (participation à des activités culturelles, associatives, familiales, formation …). Pendant ce congé, le salarié peut exercer une activité professionnelle, sous réserve de (...) -
Le congé pour enfant malade
1er décembre 2008, par touretLe congé pour enfant malade est accordé à tout salarié souhaitant s’absenter pour s’occuper d’un enfant de moins de 16 ans, malade ou accidenté
Le congé pour enfant malade est accordé à tout salarié souhaitant s’absenter pour s’occuper d’un enfant de moins de 16 ans, malade ou accidenté. Aucune condition d’effectif dans l’entreprise ou d’ancienneté du salarié n’est exigée.
Pour faire la demande d’absence, le salarié doit adresser à l’employeur le certificat médical attestant de l’état (...) -
L’ASSEDIC
7 novembre 2008, par touretL’Assedic (Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce) est une association loi de 1901 qui gère au niveau local les conséquences pécuniaires de la perte involontaire d’emploi des salariés qui ont contribué à l’assurance chômage.
Les chômeurs sont soutenus par plusieurs institutions d’assurance chômage dont l’Assedic, et l’UNEDIC.
L’Assedic (Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce) est une association loi de 1901 qui gère au niveau local les (...) -
PS : 2 mentions centristes encadrées par 2 gauchisantes et l’opportuniste promue.
7 novembre 2008, par Hugo MastréoJusqu’à preuve que d’autres pratiques permettent autres lectures, idéologiquement identifiéEs, d’une présence oppositionnelle entièrement affirmée sur la champ de l’action, le PS emprunte plus un sinueux sentier, que le chemin d’une alternative qui réponde à la droite de l’UMP. Comme s’il ignore les échéances électorales, et d’une manière globale ne songe pas à la situation de dépression où s’est engouffré le capitalisme international.
Le prochain congrès de Reims ne servira pas (...)