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S’il a un travail en France, le beur est maltrait pour prjug religieux

Et ceux qui, dans la solitude, vivent encore des conditions similaires

lundi 12 octobre 2015, par Rebel Kazimir

Les ractions suscites par "complment denqutes", lmission dAntenne-2 diffuse le 8 octobre consacre aux souffrances des salaris dans le travail, mritent dtre consultes par les sociologues du travail, pour remdier aux situations intenables de victimes dcartement (mise au placard) et de discriminations. La pousse ultralibrale axe sur la puissance des grandes entreprises et la protection des PME, met en reflux la force de proposition des syndicats et rduit le pouvoir des autres institutions comme les inspections de travail.


Complement d’enqute. Un patron son salari : "Je n’aime pas les Arabes"

Lmission de TV qui a laiss une trace dans la communaut musulmane de France, a reflt largement ce qui est vcu. Depuis les prfrences de recrutement et aussi lors de lexercice dune profession, des conditions excrables incorporent des pratiques de sgrgation bien relles. La maltraitance des travailleurs maghrbins sur les lieux travail a t souleve par le pass avec les manques de promotion dans les carrires, elle sidentifie dsormais ct confessionnel. Le dbat sociologique est plus vaste


 Il y a 30 ans, une manifestation de plus 40 jours en France
 Zair Kdadouche, lambassadeur discrimin au Quai dOrsay

Lenqute de linstitut Montaigne qui soulve les critres religieux favorisant le recrutement pour certaines catgories de la population et disqualifient dautres, traite de laccs lemploi. Le nom de la personne est la premire des donnes prise en considration. La priorit aux franais, chre au parti dextrme-droite Front National, est dj bien applique. Finalement sans que Marine Lepen ne soit la tte de la France.

Ce qui a choqu le plus les tlspectateurs, cest la squence o un patron dune PME de transport agresse, dune manire excessivement raciste son employ. Pour abrger lhistoire du salari, cest depuis lattentat du journal satirique Charlie-Hebdo qui a cot la vie 12 journalistes que sest dchan, selon les propos de lintress, le harclement du boss.

Le crime dun certain Yacine Salhi, lui-mme perscut sur son lieu de travail daprs le rapport dexpertise dun psychiatre, a pour origine des motivations de relations de travail. Le criminel qui a dcapit son employeur a agi dans un mouvement de vengeance personnelle. Lacte est cit dans la situation prsente par complment denqute , du franais dorigine marocaine, insult et humili par son patron, qui dit avoir constat lexplosion de la haine des arabes, aprs lattentat des frres Kouachi.

Le terroriste prsum avait tent de faire exploser des bonbonnes de gaz et d’actone l’usine Air Products en Isre et aprs avoir tu sa victime, il la dcapite, la ramne au sige de lentreprise, accroche sa tte un grillage avec le drapeau noir communment du Daesh et se tape un selfie.

A lorigine ce travailleur est un islamiste, un adepte de l’islamisme. Son accoutrement qui est l’expression ostentatoire de lislam pseudo-idologie, pouvant tre un idal de militants lextrmisme, est incontestablement un rapprochement avec la manire de penser et d’agir. Au lieu de rgler d’une manire civilis son cas devant les tribunaux, il a vers dans la violence. Et pour l’cho, il fait un acte terroriste.

Son geste est celui d’un timor, d’un employ solitaire, susceptible et peu assur, qui a accumul les tensions et se sent humili par ses suprieurs, a dtermin le professeur Daniel Zagury, l’expert psychiatre charg du rapport. Une explosivit motionnelle aurait pouss Yassin Salhi commettre l’irrparable. Ils sont combien dans de telles situations et dans une grande solitude subir des humiliations sur les lieux travail ?
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L’mission sur Facebook.


Voir en ligne : Notre dossier : discrimination France racisme

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