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Des professions en voie d’extinction cause de l’IA (Intelligence Artificielle)

Les moins forms des salaris, aux gestes routiniers dans leur travail, menacs par la technologie

mardi 9 avril 2019, par Gros Emile

LIA alimente le dbat civilisationnel le plus avanc que lhumanit puisse tenir. Lre de franchissement des routines, dans les fonctions humaines, lautomatisation cherche rpondre au prochain dsastre. Les travailleurs se proccupent plus que leurs employeurs, qui se satisfassent, de leur avenir quand la technologie de pointe compte robotiser des missions manuelles...

Alors que lune des discussions les plus courantes sur lIA concerne limpact potentiel sur lemploi, lavance inluctable persiste et se multiplie avec facilit chez les prestataires des services. L’IA est la nouvelle ralit, elle vient vite et peut constituer le changement de paradigme le plus rapide de l’histoire de la technologie. Elle perturbe la socit amricaine, selon cet article de l’institut Brookings, lire ICI.

Son impact est probablement incalculable, tant en gains quen transformation des activits. Certains sociologues et analystes assurent que pour au moins une dcennie lIA crera du travail. Sa vitesse d’volution est consquente d’autres avances tels que le Web, la tlphonie mobile, le cloud et les mgadonnes. Sa pousse substantielle peut prendre moins de temps.

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Mme si beaucoup essaient de lestimer positif. Cette tendance fait peur aux salaris. Des secteurs conomiques entiers plongent dans la robotisation. Ils ont pour argument, les rvolutions technologiques prcdentes ont dtruit des emplois, mais ont apport des richesses.

Tous calculs faits, elles ont cr de nouveaux postes et de nouvelles industries. Une tendance qui se rpte avec juxtaposition conventionnelle, que la rvolution industrielle a justifi. L’humanit est voue atteindre son sort, guide par l’instinct du progrs et des voies fixes par la survie pour laquelle travaillent les lites.

Et le fondamental animateur des valeurs conomiques, celui des banques est tent par la perte de 30% de ses emplois au cours des cinq prochaines annes. Les tablissements montaires dpenseraient 5,6 milliards de dollars pour les solutions d’intelligence artificielle en 2019. Ce qui est la rvolution financire, tant dsire.

Une disparition du personnel ne veut pas dire que le travail ne sera pas fait. Au contraire il se sera sans moindre erreur. De quoi faire manifester le contraire des discours dominant, bas sur un excs de proccupations thiques, dans lindustrie.

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Concrtement lautomatisation intelligente tente beaucoup dentreprises. Ces dernires sont freines par le manque dexcutants, les travailleurs qualifis en particulier dans les domaines de lapprentissage automatique et de lintelligence artificielle. En consquence leur croissance en a, pour la complexit des mtiers, pour du retard.

Bien que tout le monde, des analystes, des auditeurs, des chargs dtudes et des managers, reconnaisse que lEI va changer la faon dont les gens travailleront lavenir, peu ont dtermin la meilleure faon de grer les impacts de ces modifications.

Un nouveau rapport de KPMG, consulter ICI fournit les donnes et la recherche ncessaires pour aider valuer correctement les progrs de lautomatisation intelligente. Ce document est catgorique plus de la moiti des dirigeants d’entreprise envisagent de mettre en place une forme quelconque d’IA dans les 12 prochains mois (2019).

Les investissements les plus en vue pour les deux prochaines dcennies seront consacrs linnovation dIA. Dj cette technologie est dj courante chez certains oprateurs conomiques.


Voir en ligne : Notre dossier IA : Intelligence Artificielle.

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