Si les discriminations à l\’embauche datent de plusieurs décennies en France, elles s\’emballent après la conjoncture du terrorisme et la montée des discours proclamant ouvertement la priorité aux catégories dites franÃ§aises de souche. Selon une récente enquête, faite avec un testing, du ministère du travail, la situation est inchangée en matière d\’accès à l\’emploi. Elle s\’aggraverait par ailleurs en matière de gestion des ressources humaines, quand l'exclusion sur les lieux de travail est insondable.