Aujourd’hui la plupart des jeunes algériens rêvent de décrocher un poste de travail. Après le soulèvement qui a mis le pays en crise économique, notamment que ce dernier s’est coïncidé avec le début de l’année 2019,   un poste d’emploi est devenu quelque chose de valeureux. Alors quelle relation peut on tisser entre le hirak et le chômage en Algérie ?

Nous ne possédons pas un chiffre exact sur le taux de chômage, mais d’après ce que nous remarquons, il parait, que dans cette période le taux s’est élevé. Vu que la plupart des jeunes se rassemblent dans les places publics et les cafétérias dans les horaires du travail. Et peut être, c’est la cause principale du soulèvement populaire du 22 février.

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La crise économique qui secoue notre pays, ne nous permet pas de lancer des grands projets pour, du moins affronter une partie de ce fléau du manque d'emplois. Afin de créer des postes de travail dans notre pays, notamment avec la baisse des prix du pétrole, il faut beaucoup d'efforts.

Mettre des investisseurs comme Rebrab et Haddad et d’autres en prison, ne peut que causer pour l’économie nationale un désastre. Notamment qu’ils se considèrent comme les plus grands créateurs d’emploi dans le pays, on ne peut que déduire que ce taux est en croissance continue. 

Donc, mettre au chômage 18000 employés de cevital et d’autres de ETRHB ne fait que compliquer la situation sociale des algériens. Alors que, ceux qui devraient être jugés sont des responsables politiques et d’autres forces non constitutionnelles, telles qu’elles ont été appelées dernièrement. Cela ne veut pas dire que les grands créateurs d'emploi ne doivent pas être jugés. Du moins on laisserait leurs entreprises continuer leur normal fonctionnement.

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Le nombre des bacheliers qui ont eu leur bac les années 2014/2013 a dépassé un million, donc, les futurs diplômés seront soumis au même problème qu’ont rencontré les diplômés précédents. Peut on créer de l’emploi pour cette génération pour assurer a cette  jeunesse son droit légale ?  de même pour pour ceux qui précipite vers une vie professionnelle, je veux dire ceux qui ne réussissent pas dans leurs études, eux aussi ont le droit de prendre une place dans la société ,mais ,hélas, ceux qui ont des diplômes supérieurs n'arrive pas a s'imposer donc ceux la n'en parlant pas. 

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Néanmoins,  le recrutement en Algérie se fait d’une façon anarchique, ou on ne donne pas de l’importance aux compétences alors qu’on recrute selon les connaissances qui veut dire, je recrute celui qui m’est proche peu importe ses compétences. 

Le hirak de 2019 peut ajouter un plus au recrutement en Algérie, notamment avec l’emprisonnement des personnalités de grande envergure comme Saïd Bouteflika  et du général Toufik, ce qui va peut être mettre le recruteur  a l’aise avec sa conscience, autrement dit cette opération de poursuites judiciaire peut causer une sorte de peur envers le recruteur pour qu’il recrute d’une façon qu’il convient (selon les compétences).

En guise de conclusion, nous lançons un appelle a ceux qui gouvernent,  que ce soit, ceux de cette période dites transitoire, ou ceux qui vont venir, de résoudre le problème du chômage en Algérie d'une façon plus intelligente a fin d'assurer un meilleure sort pour les entreprises des emprisonnés,  du moins pour ne pas accroître ce taux.Et pourquoi pas céder la place pour chaqu'un  dans notre pays?
